環境に左右されない
強い組織をつくる
エンゲージメント経営プラットフォーム
TUNAG
TUNAGはリモートワーク環境においても、会社の方針を全社員に届け、
コミュニケーションを活性化することができる唯一のプラットフォームです。
業種や規模を問わず、累計420※社以上の導入実績があります。
※サービス開始以降の累計導入実績（2020年12月現在）
\ まずは体験 /
\ 3分でわかる /
リモートワーク導入企業に必要な
3つのアプローチ
経営者の想いや
会社の方針を伝える
でも実際は...
すぐ全社員に伝える手段がない
外部環境が激しく変化し、リモート環境になるなど、対面機会が減る中、タイムリーに経営ビジョンや情報を発信できていない。先の見えない状況であるからこそ、全社員に必要な情報を届けたいが、その手段がない。
組織における
「知らない」をなくす
でも実際は...
他部署や他拠点の様子が見えない
従来は同じオフィスで働いていたために見えていた他部署の動きも、リモートワーク導入に伴い、見えづらくなっている。他部署の情報がわからないために、業務上の連携がうまくできない。
双方向の発信を増やし
社員の交流を生む
でも実際は...
社員のコミュニケーションが希薄
リモートワーク導入に伴い、対面でのコミュニケーションができなくなったため、部署や拠点を跨いだ社員の交流が減ってしまっている。情報共有や雑談など、部署間のコミュニケーションが希薄。
TUNAGが選ばれる理由
TUNAGが選ばれる理由
経営者の想いや会社の方針を
すぐに全社員に伝える手段が無い
経営者の想いや会社の方針を
すぐに全社員に伝える手段が無い
いつでも、どこでも 全社員に伝わる発信
スマホからタイムリーにビジョンや想いを届けることが可能。鮮度の高い情報をいつでも、どこでも受け取ることができます。また、写真や動画でリアルに近い熱量を担保し、プッシュ通知機能で全ての社員に漏れなく届けることが可能。
他部署や他拠点の様子が見えないため、
連携がとりづらい
他部署や他拠点の様子が見えないため、
連携がとりづらい
離れていても、
会社の様子が分かる
社内制度をカスタマイズし、部署や社員からの投稿も設定可能。リモート環境においても、会社からの発信や他部署の動きなどが把握できます。離れていても、他部署他拠点の様子が見えるので、孤立することなく部署間で連携し、会社としての一体感を保つことができます。
部署や拠点を跨いだ
社員どうしのコミュニケーションが減った
部署や拠点を跨いだ
社員どうしのコミュニケーションが減った
離れていても、
交流が生まれる
各投稿に対して、直接社員自身がコメントやスタンプでリアクションをすることができます。発信した情報をきっかけに会社や人を知る仕組みがあり、リモート環境においても、部署や拠点を越えた多様なコミュニケーションを自発的に生む仕組みがあります。連携を強化し、一体感を醸成します。
\ まずは体験 /
\ 3分でわかる /
TUNAGの特徴
TUNAGの特徴
社内制度運用により
あらゆる打ち手が実現可能
会社に合わせて運用可能な
高いカスタマイズ性
過去の情報を蓄積し、
いつでもアクセス可能
組織やプロフィールから
人となりを知る
定量データを可視化して、
「今」の組織の状態を把握
専任トレーナーによる
継続的な伴走支援
導入社数は420社※を突破
※サービス開始以降の累計導入実績（2020年12月現在）
導入事例
導入事例
「全員に栄養が届けば、もっといい会社にできる」
事実だけでなく“想い”を込めた発信にこだわる
ディップの社内報運用
ディップ株式会社 様
従業員規模：1,001名〜
事業内容：求人広告事業・人材紹介事業など
従業員規模：1,001名〜
事業内容：求人広告事業・人材紹介事業など
▼POINT
・会社の考えや他部門のことが見えづらく組織シナジーが生まれづらかった
・“経営陣”の考えや想いを知る取り組みの実施
・全社の７割以上が経営陣の発信を閲覧、好影響を受けていると回答
・会社の考えや他部門のことが見えづらく組織シナジーが生まれづらかった
・“経営陣”の考えや想いを知る取り組みの実施
・全社の７割以上が経営陣の発信を閲覧、好影響を受けていると回答
「店舗を超えて若い世代の自由な発想を引き出したい」
“人”にスポットを当てた「社内報」活用
株式会社デイトナ・インターナショナル様
従業員規模：301〜1,000名
事業内容：ファッション・小物雑貨・家具の企画製造販売など
従業員規模：301〜1,000名
事業内容：ファッション・小物雑貨・家具の企画製造販売など
▼POINT
・各店舗の雰囲気がわからず、離れて働く人の顔と名前が一致しなかった
・本部からの発信や、離れた場所にある店舗／社員インタビューの実施
・現場まで会社の想いや情報が届き、会話のきっかけに
・各店舗の雰囲気がわからず、離れて働く人の顔と名前が一致しなかった
・本部からの発信や、離れた場所にある店舗／社員インタビューの実施
・現場まで会社の想いや情報が届き、会話のきっかけに
\ まずは体験 /
\ 3分でわかる /
料金案内
自社に必要な機能を組み合わせて使えるALL IN PLAN。
ご利用人数に応じたアカウント数でプランをお選びいただけます。
ご利用人数に応じたアカウント数でプランをお選びいただけます。
※価格は税抜です。
会社の「今」に合わせた社内制度設計
現場の課題や社風に合わせてカスタマイズ可能
専任トレーナーによる継続的な伴走支援
データに基づき、運用改善をフルサポート
よくあるご質問
よくあるご質問
Q. 料金について教えてください
A. 料金はご利用される人数によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
Q. 利用人数は何名から何名まで対応していますか？
A. 10名程の企業様～数千人規模の大企業様までご対応可能です。
Q. 導入を決めてから使えるようになるまでどのような準備が必要ですか？
A. お客様の会社の課題をヒアリングさせていただき、制度設計などの導入支援を行っております。
およそ2週間～1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。
およそ2週間～1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。
Q. トライアルは行っていますか？
A. トライアル期間は設けておりませんが、無料でデモンストレーションを体験いただけます。お問い合わせくださいませ。
会社概要
会社名
株式会社スタメン
代表取締役社長
加藤 厚史
事業開始
2016年8月
資本金
3億4,500万円（資本準備金含む）
事業内容
エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の運営
所在地
名古屋本社
〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町1-1
東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-20
大阪支社
〒530-0001 大阪市北区梅田2-4-13
\ まずは体験 /
\ 3分でわかる /
Copyright © stmn inc. All Rights Reserved.