経営の想いが届き、
現場に交流が生まれる
社内SNSアプリTUNAG
TUNAGは、会社の理念や経営者の想いを伝え、社内の交流を活性化する社内SNSアプリです。業種や規模を問わず、累計420※社以上の導入実績
※サービス開始以降の累計導入実績（2020年12月現在）
\ まずは体験 /
\ 話を聞いてみる /
組織を良くする
3つのアプローチ
経営者の想いや
組織の目指す姿を伝える
でも実際は...
すぐ伝える手段がなく、
熱量が届かない
外部環境が激しく変化し、対面機会が減る中、タイムリーに経営ビジョンや情報を発信できていない。会社の方針や想いを伝えても温度感や解釈が届かず、認識の齟齬が生まれている。
組織における
「知らない」をなくす
でも実際は...
一方通行で反応がわからず、
浸透しない
伝えたつもりになっていたり、何度も同じ内容を伝えている。情報を発信しても、反応がわからず一方通行になっている。会社や他部署の情報がわからないため連携ができない。
現場の発信を増やし、
社員の交流を生む
でも実際は...
社員間の交流が少なく、
一体感がない
他部署や新入社員の顔と名前が一致しない。どのような業務をやっているかわからない、ナレッジが共有できていない。結果として部門が縦割りになり、部署間のコミュニケーションが希薄。
TUNAGが選ばれる理由
すぐ伝える手段がなく、
熱量が届かない
いつでも、どこでも
想いを発信
スマホからタイムリーにビジョンや想いを届けることが可能。鮮度の高い情報をいつでも、どこでも受け取ることができます。また、写真や動画でリアルに近い熱量を担保し、プッシュ通知などでしっかり届けることが可能。
一方通行で反応がわからず、
浸透しない
会社や人を知る、
共感する
発信を一方通行の伝えたつもりにしないために投稿に対して、直接社員自身がコメントやスタンプでリアクションできる双方向のweb社内報。また、コンテンツごとに既読も確認可能。発信した情報をきっかけに会社や人を知る仕組みがあります。
社員間の交流が少なく、
一体感がない
発信が増える、
交流を生む
会社からの発信に紐付けて、部署や社員からの投稿も設定可能。現場から意見やアイデアを吸い上げたり、タテヨコナナメなどの多様なコミュニケーションを自発的に生む仕組みがあります。連携を強化し、一体感を醸成します。
\ まずは体験 /
\ 3分でわかる /
TUNAGの特徴
あらゆる打ち手が実現可能な
エンゲージメント経営
プラットフォーム
会社に合わせて運用可能な
高いカスタマイズ性
過去の情報を蓄積し、
いつでもアクセス可能
組織やプロフィールから
人となりを知る
定量データを可視化して、
「今」の組織の状態を把握
専任トレーナーによる
組織課題解決のための
徹底的な伴走支援
導入社数は420社※を突破
※サービス開始以降の累計導入実績（2020年12月現在）
導入事例
「全員に栄養が届けば、もっといい会社にできる」
事実だけでなく“想い”を込めた発信にこだわる
ディップの社内報運用
ディップ株式会社 様
従業員規模：1,001名〜
事業内容：求人広告事業・人材紹介事業など
従業員規模：1,001名〜
事業内容：求人広告事業・人材紹介事業など
▼POINT
・会社の考えや他部門のことが見えづらく組織シナジーが生まれづらかった
・“経営陣”の考えや想いを知る取り組みの実施
・全社の７割以上が経営陣の発信を閲覧、好影響を受けていると回答
・会社の考えや他部門のことが見えづらく組織シナジーが生まれづらかった
・“経営陣”の考えや想いを知る取り組みの実施
・全社の７割以上が経営陣の発信を閲覧、好影響を受けていると回答
「店舗を超えて若い世代の自由な発想を引き出したい」
“人”にスポットを当てた「社内報」活用
株式会社デイトナ・インターナショナル様
従業員規模 301〜1,000名
事業内容 ファッション・小物雑貨・家具の企画製造販売等
従業員規模 301〜1,000名
事業内容 ファッション・小物雑貨・家具の企画製造販売等
▼POINT
・各店舗の雰囲気がわからず、離れて働く人の顔と名前が一致しなかった
・本部からの発信や、離れた場所にある店舗／社員インタビューの実施
・現場まで会社の想いや情報が届き、会話のきっかけに
・各店舗の雰囲気がわからず、離れて働く人の顔と名前が一致しなかった
・本部からの発信や、離れた場所にある店舗／社員インタビューの実施
・現場まで会社の想いや情報が届き、会話のきっかけに
\ まずは体験 /
\ 3分でわかる /
料金案内
自社に必要な機能を組み合わせて使える ALL IN PLAN。
ご利用人数に応じたアカウント数でプランをお選びいただけます。
ご利用人数に応じたアカウント数でプランをお選びいただけます。
※価格は税抜です。
会社の「今」に合わせた社内制度設計
現場の課題や社風に合わせてカスタマイズ可能
専任トレーナーによる継続的な伴走支援
データに基づき、運用改善をフルサポート
よくあるご質問
Q. 料金について教えてください
A. 料金はご利用される人数によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
Q. 利用人数は何名から何名まで対応していますか？
A. 10名程の企業様～数千人規模の大企業様までご対応可能です。
Q. 導入を決めてから使えるようになるまでどのような準備が必要ですか？
A. お客様の会社の課題をヒアリングさせていただき、制度設計などの導入支援を行っております。
およそ2週間～1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。
およそ2週間～1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。
Q. トライアルは行っていますか？
A. トライアル期間は設けておりませんが、無料でデモンストレーションを体験いただけます。お問い合わせくださいませ。
会社概要
会社名
株式会社スタメン
代表取締役社長
加藤 厚史
事業開始
2016年8月
資本金
3億4,500万円（資本準備金含む）
事業内容
エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の運営
所在地
名古屋本社
〒453-0012 愛知県名古屋市中村区井深町1-1
東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-20
大阪支社
〒530-0001 大阪市北区梅田2-4-13
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